10.68億元，這是一個普通得不能再普通的數字。但恰恰是這么一個普通的數字，標志著華川集團又站在了一個新的高度，擁有了一個全新的起點，邁上了新的發展歷程。

自1966年10月起的45年來，縱觀華川的發展史，無不滲透著全體“華川人”不斷追求技術創新、管理創新的閃亮光華，無不展現出“勤奮務實、開拓創新”的華川精神的奕奕風采。從建廠之初的2000元資金、10多間平房、10多個員工，到現在擁有10億資產，近2000名員工的企業集團，華川越做越大，越做越強，它的發展足跡，它的企業生命力，可謂有目共睹，受到了社會各界的廣泛認可和稱贊，足以使我們全體華川人感到驕傲，感到自豪。

曾記得，19年前的那個夏天，和其他十來個剛踏出校門的小青年一起，走進了機器轟鳴的造紙廠，第一次揮灑勞動的汗水，感受勞動的樸實，領略勞動的真諦，在勞動中學習，在勞動中成長，在勞動中享受快樂和幸福。

一路走來，我們與華川同呼吸、共命運，與華川一起成長，這讓我們全體華川人都感到歡欣和鼓舞。一路之上，華川經歷了多少風雨，多少坎坷，只有我們華川人自己能夠體會。但所有的困難和挫折，在我們團結一心的力量下，在我們辛勤智慧的雙手中，在我們不斷進取的意志里，一一破解，成為了一顆顆沉甸甸的果實，不斷收獲著豐收的喜悅。

“勤耕好學，剛正勇為，誠信包容”的義烏精神，感悟著一代又一代的義烏人；如今，越來越多的“新義烏人”，融入到華川大家庭，為著共同的理想，為著共同的目標，施展各自的才華，奉獻著青春與熱血。因為有了你們的加油和努力，華川發展的腳步才會越走越穩健。無論是土生土長的老義烏人，還是不遠千里的“新義烏人”，到了華川，我們就都是“華川人”。我們手牽手，心連心，都是相親相愛的一家人。

“一萬年太久，只爭朝夕?！毙乱淮摹叭A川人”，意氣風發，斗志昂揚。在“十二五”踏著堅實的腳步到來之際，華川也吹響了新的號角，鼓舞我們朝著新的目標前進。董事長馮潮興，立足華川實際，放眼華川未來，以高瞻遠矚的膽略，以銳意進取的精神，構劃了華川打造百年企業的新戰略——“以人為本，循環高效，綠色環保，百年企業”。這是華川新的目標，新的夢想！

“以人為本”，我們要進一步創新管理模式，要尊重人，體貼人，關心人，注重人的發展，激發新的潛能，推動企業新一輪的發展。

“循環高效”，一方面是注重循環經濟的發展，注重節能降耗，綜合利用一切廢棄資源，變廢為寶，化害為利，為華川的經濟騰飛，為節約型社會的創建貢獻力量。另一方面，我們更要注重人力資本的高效運轉，克服一切不利于提高生產力的因素，拋棄一切不利于生產發展的私心雜念，心往一處想，勁往一處使，“分工不分家”，共同為華川百年企業新目標而努力奮斗。

“綠色環?！?，這是追求人與自然和諧相處，走可持續發展之路的必然選擇。這不僅僅是一個結果，更是一個過程。我們的產品要綠色環保，我們生產產品的過程更要注重綠色環保。在清洗機器的時候，我們要想一想，我多用一滴水，污水處理中心就多了一分處理的壓力，我能不能盡可能地節約用水？只要我們每一個人，都去關心環境，關愛環境，一個清新美好的環境也會帶給我們更多的回報。

“百年企業”，這是我們全體華川人新的理想，是一條鋪滿荊棘的通向成功的路。這條路，只有起點，沒有終點。在這條路上，也許你我只能在默默無聞中前行，在平平淡淡中度過，但我們無怨無悔。因為我們知道，有了我們的參與，有了我們的勞動，通往“百年企業”夢想的道路將會越來越近，企業發展的壯麗畫卷將會越來越清晰。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在新的起點上，我們華川也已制定了新的發展規劃，確定了新的發展目標。全體“華川人”，在集團黨委、董事會的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，勵精圖治，共謀發展，克服一切艱險和困難，正朝著新的目標，前進！